Das sind deine Aufgaben
– Als Projektmanager (m/w/d) verantwortest und koordinierst du spannende Softwareentwicklungsprojekte bei unseren Kunden in unterschiedlichsten Branchen.
– Im Zuge deiner Aufgaben untersuchst du bei Bedarf Geschäftsprozesse und identifizierst, analysierst, priorisierst und formulierst komplexe Anforderungen an IT-Systeme und Prozesse und sorgst so gemeinsam mit dem Business Analysten für hohen Business Value bei den Kunden. (unterstützt zur Einhaltung der DoR – Definition of Ready)
– In deiner Rolle managest du Anforderungen, Wünsche und Erwartungen aus den Fachbereichen und der IT und bewertest diese und überführst diese mit deinem Team in qualifizierte Lösungskonzepte. (trägst die Verantwortung zur Einhaltung der DoD – Definition of Done).
– Du vermittelst geschickt durch geeignetes agiles Coaching zwischen den unterschiedlichen Bedürfnisse der Stakeholder und deinem Team
– Zusammen mit Dir als agile Leader entwickelst Du nicht nur State-of-the-Art Software , sondern schaffst Hindernisse aus dem Weg um die Definition of Fun @ Work teamübergreifend bei PICA zu gestalten.
Das bringst Du mit
- Du hast Erfahrung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (idealerweise Software-Entwicklungsprojekte)
- Deine Neigungen liegen zudem in der Planung und Steuerung von Kundenprojekten – von der Anforderungsaufnahme bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss
- Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten
- Du hast ein tiefes Verständnis für komplexe operative Abläufe
- Du fühlst dich wohl in der agilen Welt und hast Kenntnisse der agilen Methoden und Tools (Scrum oder SAFe)
- Du übernimmst auch gerne Verantwortung für ein Produkt
- Du besitzt Fähigkeiten zum prozessübergreifenden Denken und Handeln
- Du bist überzeugungsfähig und kommunikationsstark
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
- Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team sind dir wichtig
Das erwartet Dich
– Fortschritt statt Stillstand – bei uns kannst du auf die bestmögliche Unterstützung deiner Führungskräfte und Teamkollegen bauen. Es erwartet dich ein freundliches und lockeres Miteinander in spannenden Digitalisierungsprojekten.
– Unsere Duz-Kultur fängt schon beim gemeinsamen Kennenlernen an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf.
– Lass dich von unserer Definition of Fun @ Work anstecken und entwickle dich in deinem Fachgebiet und nach deinen eigenen Vorstellungen weiter.
